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            職場三境界

            • 閱讀次數:213次
            • 發布日期:2012-07-10
            工作一段時間,發現職場人士有三種不同的狀態,我稱之為職場三境界:不知不覺、后知后覺、先知先覺。
            不知不覺。一般才開始工作的人會出現這種狀態。所謂不知不覺,其意有三:
            1、對領導或老板的心意不知不覺。領導叫干什么就干什么,傻不愣的,不知道領導心里到底在想什么,為什么叫自己這么干,甚至不知道是在敷衍自己、害自己、還是在幫自己?
            2、對事態的發展不知不覺。不知道事情現在處于發展的什么階段,更不知道將來會怎么發展,甚至不知道是怎么產生了這種狀態,所謂“霧里看花”,形容這種感覺比較合適。
            3、對自己的位置不知不覺。不知道自己處于什么位置,該說什么話,該做什么事兒,老板或領導對自己的評價是什么。
            第二個階段是后知后覺。與上面相對應的,
            1、不知道老板或領導當時在想什么,看完了事情的發展,方領悟過來:喔,原來老板當初是這么個意思。
            2、對事態的發展后知后覺。事件發生的時候很迷茫,完了可以當事后諸葛亮。
            3、當然清楚老板對自己的看法,但還沒有完全弄清楚老板對自己的期望是什么,自己該主動做好那些事兒。
            第三個階段是先知先覺。這才是職場高人??!
            1、事情還沒有發生,老板一開口,就知道他在想什么。
            2、事情才開了個頭,后面會怎么發展,心里一目了然。那些環節會出什么問題,當然也相當的清楚。能夠做到防范于未然的,也大概只有這種人了。
            3、完全清楚老板對自己的看法和期望,凡老板認為是自己該做好的事兒,一定要主動,不可推辭;凡老板沒有指望自己的事情,看情況處理。
            朋友,你幾段了?
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